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钱于军
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许文宗
数字化为人力资源管理创新带来很大的想象空间。通过本课程,你将了解到,以战略为主导的人力资源数字化转型过程中有哪些普遍适用的方案、如何重新定位人才策略、如何做好差异化管理?
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复旦商业知识学堂
复旦管理学院在线商科学习平台
复旦商业知识学堂(Fudan Business Knowledge,简称FBK学堂)是复旦管理学院在线商科学习平台,以“突破时空界限,链接人与知识,帮助个人成长,提升组织效率,推进教育事业均衡发展”为宗旨,立足商业管理前沿研究和中国本土企业案例,通过混合式、陪伴式的创新教学模式,为学院在校生、社会公众、企事业单位提供多种教学策略相融合的学习体验。
伴随着学习理论由“行为主义”到“认知主义”,由“建构主义”再到“连结主义”的变迁,人们的学习习惯也发生了巨大变化,由原先通过刺激关联反应被动的事实性学习,逐渐转化为与多种学习资源相连接的实践性学习,以达到自我反思和优化的学习目标。FBK学堂以学习理论为指导,整合国内外优秀课程和教学资源,开展分层分类的体系化课程研发——包括学分课程、公开课程、定制课程、订阅课程等。
FBK学堂积极探索人工智能、增强现实、区块链等新技术在教学中的应用,有效将系统性学习内容与场景化应用无缝链接,更以标准化教学运营和教务管理为学员提供高品质学习产品,确保数字化时代的教学质量。
目前,FBK学堂已为全国数万名学员提供在线教育服务,并与教育部、证券行业协会、全国主要金融机构以及国内其它知名高校开展广泛、良好的长期合作。
商业知识发展与传播中心(KDCC)
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